Hippokratova humorální teorie temperamentu
Každý zná rozdělení na cholerik – melancholik – flegmatik – sangvinik. Toto rozdělení vzniklo od Hippokrata a nazývá se Hippokratova humorální teorie temperamentu. Člověka dělí ve vztahu k tělním tekutinám:
- sanquis (krev)
- chole (žluč)
- melanchole (černá žluč)
- flegma (sliz)
Nejvíce jsem se o tohle zajímal v roce 2013 kdy jsem měl kamarádku, která byla velice zdatná v psychologii – byl to pro ni největší vědní obor. Tehdy jsem si taky dělal test http://www.brno-online.cz/testosob/testosob.htm a zde mi vyšly tyto hodnoty:
Jak na jednotlivé typy osobnosti nahlíží web brno-online.cz dává odpověď http://www.brno-online.cz/testosob/typyosob.htm .
Konkrétně ke mě jako ke flegmatikovi se píše:
Kladné stránky S flegmatikem se vychází nejlépe ze všech povahových typů. Pro své rodiče představuje požehnání, protože je spokojený všude, kam ho strčíte. Má rád přátele, ale je šťastný i o samotě. Umí se snadno přizpůsobit každé situaci. Je cílevědomý. Mezi ostatními představuje tlumenou osobnost, dobře odolává tlakům. Ke všemu přistupuje klidně, věci řeší postupně, je prostě bezproblémový.
Obdivuhodnou vlastností je zachovat si klid, chladnokrevnost a soustředěnost za každé situace. Nikdy nikam nespěchá a nedá se vyvést z míry. Je smířený se zákeřnostmi života a do ničeho nevkládá velké naděje. Je spolehlivý a vytrvalý, má dobré úřednické schopnosti, dokonale zvládá administrativní práci. Snaží se kolem sebe udržovat klid, působí jako zprostředkovatel a řešitel problémů. Má spoustu přátel, protože se s ním dobře vychází, je nejlepším přítelem. Nikoho neurazí, umí poslouchat, nemá potřebu mluvit, umí být vrbou nebo chápajícím publikem.
Záporné stránky Neumí se pro cokoliv nadchnout a neexistuje situace, která by ho rozčílila. Brání se jakýmkoliv změnám a nerad zkouší nebo vymýšlí nové věci. Vypadá jako lenoch, odkládá věcné práce nebo se jí úplně vyhýbá. Nerad nese odpovědnost za svůj život. Nedává najevo své city, zdá se být strašně mdlý. Nerad říká ne. Bojí se učinit rozhodnutí.
Typologie osobnosti MBTi
Pak jsem si dělal v téže roce 2013 test osobnosti podle MBTi. O něm se více můžete dočíst na https://cs.wikipedia.org/wiki/Myers-Briggs_Type_Indicator . Nejvíce propracované na českém surfařském moři to má stránka mujtyp.cz která čerpá informace z https://cs.wikipedia.org/wiki/INFP , kde jsem si i udělal test.
Ten dopadl na typ INFP, o němž tato stránka říká: Stručný popis: idealista, snílek, sklony k smutku, lehce citově zranitelný, touží po hlubokých vztazích, submisivní, bystrý, zastrašitelný avšak loajální, nesobecký – schopný přinášet velké oběti, často “růžové brýle” Delší popis: Tichý citlivý snílek, který fantazíruje o životě v dokonalém světě . Touží po hlubokých vztazích a konat dobro. Má sklony si všechno zpočátku idealizovat. Zaměstnání se k němu hodí takové, kde nevadí jeho časté výpadky v soustředění (to, co může vypadat jako lenost, jsou pouhé úniky do světa fantazie) a naopak bude využito jeho silně vyvinuté estetické cítění. Není proto zvláštní, že největší spokojenosti dosáhne jako umělec . Zejména básník, spisovatel nebo malíř.
Vrozený idealismus pak často může zužitkovat jako aktivista v boji za nejrůznější práva. Mezi jeho zájmy často patří psychologie, náboženství, esoterie, filosofie, umění. Věří v určitou formu nadpřirozena. Nemá však rád organizované náboženství (davové oslavy, striktní příkazy a zákazy…)
Snílek je z hloubi duše nesobecký a ochotný přinášet velké oběti . Většinu času se nachází buď v období “růžových brýlí” (nekritického obdivu) nebo v období zklamání a smutku. Špatně snáší stres, nátlak nebo vyhrožování. Nerad je středem pozornosti a nemá ambice dělat kariéru. Raději pozoruje než aby se zapojil do akce.
Často jedná na základě aktuálního popudu či nálady. Nemá rád směrnice, rozvrhy a termíny. Ve vztazích hledá úplné porozumění, splynutí duší. Je velmi empatický a pozorný k druhým lidem.
Neumí říct ne, což vede k tomu, že ho někdy druzí využívají. Musím říct že to na mě sedí jako vyšité. MBTi typologie je velmi populární a i v češtině lze najít mnoho dalších zdrojů a informací, zde třeba ve formě seznamu/odrážek: “Idealista, snílek” (1%)
- INFP svou energii zaměřují do vnitřního světa intenzivních citů a hluboce prožívané etické dimenze života; ve vnějším světě se pak snaží těmto hodnotám dostát
- jsou zvědaví a snaží se porozumět druhým
- jsou tolerantní a přizpůsobiví – dokud nejsou ohroženy jejich vnitřní hodnoty
- navenek zdvořilí, avšak rezervovaní, takže je obtížné je poznat
- INFP rádi konverzují, ale hlavně o něčem neobvyklém, zvláštním
- vyhýbají se konfliktům a jsou proto příjemnými společníky, ovládají takt a diplomacii
- zajímají se o emoční pohodu svých blízkých, protože touží po ustavičné harmonii (dokud není pobouřen jejich etický cit, pak mohou i běsnit – či bojovat)
- INFP své vhledy získávají skrze zpětnou reflexi, a proto nutně potřebují čas o samotě, aby mohli strávit a pochopit nové informace (na pocitové bázi)
- rutina je nudí
- někdy mají vysoké nároky a stávají se perfekcionisty (předělají např. celou práci znovu)
- mají dar jazyka, dobré verbální schopnosti, ale jako introverti možná dají přednost psaní
- skrze intuici uvažují spíše v symbolech, analogiích a metaforách, které si užívají
- neustále hledají nové myšlenky a snadno se přizpůsobují změnám
zdroj: http://ografologii.blogspot.cz/2011/02/infp.html
Typologie osobnosti DISC
Teď mi Michael půjčil knihu o typologii osobnosti DISC. Podle té jsem “S” – Steadiness (Stálost). Je asi trochu více Biblická ale o to nejde. Na českém internetu nenajdete skoro žádný test na tuto typologii, zato ale plno seminářů a školení za velké dolace.
Já jsem si udělal jeden kde bylo jen 6 otázek, proto výsledek může být velmi nepřesný. I informací naleznete velmi poskrovnu, třeba na http://www.annella.cz/o-typologii-disc.html se píše o “S” jen toto: Typ S určuje člověka uzavřeného se zaměřením na lidi. Typ “eSko” je přátelský a spolehlivý.
Je rád v kolektivu a má rád kolem sebe dobré vztahy. Nevadí mu rutinní práce. V jeho řadách se nachází velká spousta lidí, kteří každý den zabezpečují chod lidské společnosti. Patří sem učitelé, prodavačky, zdravotní sestry, lidé z profesí, které mají blízko k lidem.